介護労働者雇用管理制度助成（職場定着支援助成金）

職場定着支援助成金（個別企業助成コース）に介護労働者雇用管理制度助成が創設されました。

介護事業主が「賃金制度整備計画」を提出し、賃金制度の整備（賃金テーブルの設定など）を行なった場合、５０万円、また、賃金制度整備期間終了から１年経過後・３年経過後に介護労働者の離職率が改善された場合に、それぞれ６０万円・９０万円が支給されます。

尚、職場定着支援助成金は、平成２８年度より重点分野以外の事業所へ対象が拡大されました。詳細はおたずね下さい。