概要

今回は、高年齢者向けの雇用管理制度の整備に係る措置を実施した事業主に対して一部経費の助成を行うコースです。

対象となる措置

• 職業能力を評価する仕組みと賃金・人事処遇制度の導入または改善
• 希望に応じた短時間勤務制度や隔日勤務制度などの導入または改善
• 負担を軽減するための在宅勤務制度の導入または、改善
• 意欲と能力を発揮して働けるために必要な知識を付与するための研修制度の導入または、改善

助成金額

上記の取組みに要した経費に対して、下記の助成率を乗じた額となります。

生産性が6％以上アップ	中小企業の場合
満たした場合	７５％
満たさなかった場合	６０％

詳細についてはお尋ねください。