バックナンバー 2020 年
2020 年 12 月号
- ゴリラかかし/筑前町
- コラム:"コロナ禍"に「共助」の拡がり
- 法改正:改正 高年齢者雇用安定法
- ドウダンツツジが紅葉
2020 年 11 月号
- 大楓/雷山千如寺大悲王院
- 助成金:両立支援等助成金・女性活躍加速化コース
- 法改正:労働者災害補償保険法
- Q&A:健康保険の限度額適用認定の方法
- シチメンソウが紅葉
2020 年 10 月号
- 玄関にコスモス
- 助成金:両立支援等助成金・介護離職防止支援コース
- ラッキーな出会い
- Q&A:採用した月に退職した社員の社会保険料
- 法改正:男女雇用機会均等法
2020 年 9 月号
- かえる寺 福岡県小郡市
- 厚生年金の標準報酬等級の上限が改定されました
- 10月改訂の地域別最低賃金
- Q&A:ダブルワークと超過勤務手当
- 法改正:失業等給付受給資格算定方法が変わります
2020 年 8 月号
- 残暑お見舞い申し上げます
- コラム:8月は、平和を祈る月
- ランタナにベニシジミ
- Q&A:健康保険任意継続被保険者資格の条件と保険料
- 雇用保険の“コロナ特例”
2020 年 7 月号
- 真夏の星 ペンタス
- 豪雨災害被災者の皆さまにお見舞い申し上げます
- Q&A:社会保険料改定のコロナ特例
- 助成金:人材開発支援助成金(特定訓練コース・一般訓練コース)
2020 年 6 月号
- アジサイの季節です
- 厚生年金保険料等・労働保険料等の納付猶予特例
- 社会保険の算定基礎届の提出時期が迫っています
- Q&A:内縁関係の場合、健康保険の被扶養者になれますか
- 「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイント
2020 年 5 月号
- ”なんじゃもんじゃ”が満開です
- 持続化給付金
- Q&A:フレックスタイム制と労使協定
- 将軍ふじ 小郡市・大中臣神社
2020 年 4 月号
- 辛夷(こぶし)の花
- コラム:社会保険労務士の役割
- えんどう豆の花が咲きました
- Q&A:育児休業明けに保育園から登園自粛の連絡があった
- 助成金:働き方改革推進支援助成金(テレワークコース)
2020 年 3 月号
- 可憐なユキヤナギ
- 新型コロナウィルス感染症による小学校休業等対応助成金
- 雇用調整助成金の特例とは?
- Q&A:後期高齢者医療の被保険者の特例
- ブーゲンビリアが咲いた
2020 年 2 月号
- 梅薫る
- 雇用保険制度の一部が変わります
- 節分・久留米宗社日吉神社
- キンカンがたくさん実を付けました
- Q&A:配偶者が短時間勤務になる時の社会保険の手続きは?
- 働き方改革への新しい対応
2020 年 1 月号
- 十日恵美須祭:久留米城南町・日吉神社
- 開業して10年目
- スノードロップ:ふくち山麓はな公園
- Q&A:60歳以上で再就職し、厚生年金に加入すると年金は増えるのですか
- 助成金:カムバック支援助成金(再雇用者評価処遇コース)
2020 年 1 月 ~ 12 月のまとめ
●人事労務通信 2020 年アーカイブ
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